賦能項目經理，提升客戶價值 | 洞隱PMC燭微社項目管理培訓活動圓滿舉辦！
發布日期：2024-07-17
可能沒有多少“管理者的權”，卻依然操著“管理者的心”是眾多PM的寫照。我們的PM既普通又全能，關注問題的解決的同時也關注團隊與他人，隨時都在應戰狀態，善于學習與借鑒，承受著很大的項目壓力，總是在自己的崗位上想盡可能去讓項目，讓各方都能更周全與滿意，即使可能存在很多誤解，即使有時這會很難很難。
因此，我們組織成立了洞隱PMC燭微社，立志建立一個以項目管理為核心的交流、學習、研究平臺，讓項目少走彎路，從生產中來，到生產中去。
洞隱PMC燭微社寓意：
PMC（項目管理俱樂部英文縮寫），
燭微取自洞隱燭微，代表洞察細微之處、照亮管理之路。
賦 能 項 目 經 理
①為項目管理方面的人才提供交流、學習、分享和合作的機會，提升公司的項目管理水平。
②對項目管理人員給予更多關注與培訓，促進項目管理人員的職業成長，更多生產實際問題的互相碰撞與借鑒，增強其團隊協作和領導能力，帶動團隊更多的人成長；
③搭建溝通渠道，促進項目管理人員同公司領導之間的溝通交流，同公司發展目標、經營思路緊密相連。
近期，洞隱PMC燭微社在上海、廈門和西安進行了培訓活動，洞隱項目管理相關人員積極參與。
公司管理層全程參與了活動并進行了深度互動交流，聆聽更多來自一線項目團隊的真實聲音，一同面向項目生產及效率改進。
提 升 客 戶 價 值
在越來越“卷”的市場競爭環境之下，無論是企業還是個人都在尋找保持競爭力的關鍵。
洞隱PMC燭微社不定期開展培訓活動，一方面是給公司項目管理相關人員提供一個共同學習交流、共同成長的平臺，另一方面更是為了踐行洞隱“以客戶為中心、以創新為動力”的價值觀，培養更多優秀的項目經理，在未來的項目管理中，有保質保量交付的能力，更好地服務客戶。
活 動 掠 影
上 海 站
01 上海站培訓活動現場
02 洞隱管理層發表講話
03 項目經理及項目核心成員分組討論
廈 門 站
01 廈門站培訓活動現場
02 洞隱管理層發表講話
03 項目經理及項目核心成員分組討論
西 安 站
01 西安站培訓活動現場
02 洞隱管理層發表講話
03 項目經理及項目核心成員分組討論
洞隱PMC燭微社的成立，不僅是對項目管理人辛勤付出的認可，更是對他們職業成長的有力支持。它象征著一個全新的起點，項目管理者們匯聚智慧、分享經驗、共同成長。我們希望通過洞隱PMC燭微社這個平臺，減少項目管理工作中的彎路，提升整個團隊的協作效率和創新能力。
洞隱PMC燭微社培訓活動在上海、廈門和西安成功的開展，不僅是一個良好的開端，更是一個持續進步的承諾。讓我們攜手前行，在項目管理的道路上，以洞隱之光，照亮前行的方向，共同迎接每一個挑戰，實現每一個目標，持續為客戶提供可靠的服務，幫助客戶走向成功。